怀仁经济技术开发区管理委员会2026年招聘考核2026年9月18日进行

 

怀仁经济技术开发区管理委员会2026年公开招聘急需紧缺高层次人才直接考核工作定于2026年9月18日进行，现将有关事项通知如下：
一、考核人员及报到时间
考核人员名单及各岗位报到时间见附件。
二、考核地点
怀仁经济技术开发区管理委员会（怀仁市怀安东大街路北市委大楼11层）。
三、考核方式
考核分为履历评价、现场面谈2个环节，成绩采用百分制，得分成绩=履历评价×40%+现场面谈×60%。最低合格线为60分，按照分数由高到低确定体检考察人选。
1.履历评价。专家组根据应聘者报名材料，从个人背景、学历背景、工作经历、专业技术职务、职业资格、工作业绩等角度对人选进行评价打分，总分100分。
2.现场面谈。应聘者现场做5分钟的个人情况汇报，专家组专家对应聘者进行30分钟的提问互动，着重了解考核对象的业务能力、发展潜力、举止仪表、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力等方面情况，总分100分。
四、注意事项
1.资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，发现应聘者的应聘资格存在问题，随即取消其应聘资格。
2.应聘者须持本人有效二代居民身份证原件于2026年9月18日上午8:30到指定地点报到。迟到15分钟视为自动放弃面试资格，禁止入场。凡证件与本人不符或证件不全者不得参加面试。
3.应聘者不准携带各种通讯、电子设备（包括手机、对讲机、智能手表、智能手环、蓝牙耳机、录音笔、摄像机等），已带入考点的按要求统一存放，否则，一经发现取消考核资格。
4.应聘者着装要庄重得体、整洁规范，不得穿着有明显职业特征的服装或佩戴明显可见的徽章、首饰，否则按违反考试纪律处理。
5.面试违纪违规行为参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
咨询电话：0349-5968310
附件：怀仁经济技术开发区管理委员会2026年公开招聘急需紧缺高层次人才面试人员名单


附件
怀仁经济技术开发区管理委员会2026年公开招聘急需紧缺高层次人才面试人员名单

序号 姓名 应聘岗位代码 报到时间
1 李  * 专技岗1 8:30前
2 郑** 专技岗1 8:30前